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深入一線輪訓(xùn)，結(jié)合崗位提升——天匯能源組織一線崗位輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)總結(jié)評審會
來源:人資部 | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2019-07-29 | 5473 次瀏覽 | 分享到:
    為進(jìn)一步提高天匯能源本部新進(jìn)員工對下屬電站生產(chǎn)運(yùn)行情況的認(rèn)識，真正做到為一線服務(wù)，天匯能源公司根據(jù)各崗位實(shí)際情況，分兩批組織公司本部新進(jìn)員工到下屬電站進(jìn)行1-3個月全脫產(chǎn)一線崗位輪訓(xùn)。7月29日，天匯能源公司組織召開第一批輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)總結(jié)評審會，由人力資源部、生產(chǎn)安監(jiān)部等六個部門的負(fù)責(zé)人組成輪訓(xùn)評價(jià)小組對5名輪訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行評審。
    會上，輪訓(xùn)人員分別匯報(bào)了在牛路嶺水電站和臨高光伏電站的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)情況、心得體會，并結(jié)合本崗位工作提出了自己的思考和建議。評價(jià)小組成員分別從不同角度就輪訓(xùn)人員了解輪訓(xùn)目的和意義、熟悉下屬電站業(yè)務(wù)、總結(jié)報(bào)告整體質(zhì)量、體會感悟及改進(jìn)意見等方面情況進(jìn)行了提問，輪訓(xùn)人員一一解答了所提問題。輪訓(xùn)人員紛紛表示，公司開展此次一線崗位輪訓(xùn)是新進(jìn)員工了解公司主營業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)一線崗位知識的重要方式，有助于今后更好地開展崗位工作，做好一線服務(wù)。
    經(jīng)輪訓(xùn)評價(jià)小組評價(jià)和輪訓(xùn)人員互評，參訓(xùn)人員中盧斐斐、李芝城被評定為“優(yōu)秀”，其余人員被評定為“合格”，需進(jìn)一步修改完善總結(jié)報(bào)告，提升對輪訓(xùn)工作的認(rèn)識。

    通過此次輪訓(xùn)人員總結(jié)報(bào)告評審會，進(jìn)一步明確了公司本部員工到一線崗位輪訓(xùn)“為什么學(xué),學(xué)什么,怎么學(xué)”的總體思路，也更加明晰了下一階段輪訓(xùn)工作的方向和形式。
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